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La carrera profesional en Técnicas Reunidas

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Programas de Desarrollo

Plan de Jóvenes Profesionales

Para aquellos jóvenes recién titulados técnicos vinculados a áreas de producción, la compañía ofrece un plan especial de desarrollo profesional que incluye aspectos formativos, económicos y contractuales.

Plan de Jóvenes Profesionales

Duración
4 años

Revisiones
salariales
destacadas

Jornada
presentación
Compañía

Tutorías

Duración
4 años

Revisiones
salariales
destacadas

Jornada
presentación
Compañía

Tutorías

Gestión del talento

Técnicas Reunidas dispone de un programa de evaluación de competencias que permite a aquellos profesionales con responsabilidades en la dirección de equipos realizar el seguimiento de las competencias establecidas por la empresa.

Técnicas Reunidas ofrece a estos profesionales formación y habilidades específicas para favorecer el crecimiento de los empleados que tienen a su cargo. Estas evaluaciones se llevan a cabo de manera conjunta entre los responsables y el equipo, analizando el desempeño global y el desarrollo de las competencias, tanto genéricas como técnico-funcionales.

Enfoque de Gestión

Técnicas Reunidas impulsa un enfoque de gestión globalizada, que permita trabajar de forma alineada y persiguiendo objetivos comunes.

Las cuatro áreas de acción clave son:

Selección de personal alineado con las competencias adecuadas a cada posición de la Compañía.

Asignación de los perfiles profesionales más adecuados a cada proyecto.

Planes de Compensación y beneficios en consonancia con los resultados.

Planes de Formación y Desarrollo adaptados a las necesidades detectadas en el proceso anual de Gestión del Talento.

Programas de Formación

Formación

Un aspecto clave para conservar y mejorar el capital intelectual en la compañía consiste en dotar a los profesionales de los recursos formativos y conocimientos necesarios.

Técnicas Reunidas dispone de cuatro bloques formativos principales: